Vzdělávání zaměstnanců
Systém vzdělávání
Vzděláváním a vytvářením podmínek pro vzdělávání svých zaměstnanců firma pozitivně ovlivňuje jejich motivaci, spokojenost se zaměstnavatelem a vazbu na organizaci.
Pyrokurz – speciální kurz opravňující zaměstnance pracovat v pyroprovozu. Výuka probíhá přímo ve firmě a je zajišťována zkušenými zaměstnanci firmy, ČBÚ, ČČK. Kurz je 72 hodinový, zakončený závěrečnými testy a ústní zkouškou před zkušební komisí. Součástí kurzu je kromě výuky zaměřené na specifika pyroprovozu také praktická znalost poskytnutí 1.pomoci a ukázky výbuchů výrobků obsahujících slože, na ničišti.
Jazykové kurzy – v návaznosti na úzký kontakt se zahraničním partnerem v nejrůznějších pracovních oblastech, je využívána ze strany zaměstnanců možnost výuky anglického jazyka pro začátečníky, středně pokročilé i pokročilé.
Nabídka kurzů je pestrá – ať už se jedná o klasické kurzy po pracovní době nebo kurzy víkendové - firma přispívá finanční částkou.
Navíc každodenně mohou zaměstnanci využívat na svých PC jazykový modul výuky anglického jazyka - StudyPro.
