Sociální program

Zaměstnanecké výhody

Z pohledu uchazeče o zaměstnání v naší firmě vás asi nejvíce bude zajímat, jak si v této oblasti naše společnost vede. Standardně nabízíme velký počet výhod, které mohou využívat všichni zaměstnanci.

• stravování ve firemních jídelnách, příspěvek zaměstnavatele ve výši 55%
• finanční příspěvek na dopravu do zaměstnání
• připojištění zaměstnanců pro případ úrazu, trvalé následky úrazu (24 hod.denně/7 dnů v týdnu)
• možnost využití firemních bytů pro zaměstnance ze vzdálených regionů
• zabezpečení vstupních, periodických a výstupních lékařských prohlídek
• poskytování kvalitních osobních ochranných pomůcek a oděvů
• výhodné tarify T-mobile pro zaměstnance ISS a jejich rodinné příslušníky
• týden dovolené nad rámec Zákoníku práce
• neformální firemní akce (vánoční večírek, cyklovýlet, bowling, fotbalové utkání)

Výše uvedené zaměstnanecké výhody jsou hodnoceny zaměstnanci firmy velmi pozitivně, v anketě spokojenosti zaměstnanců skončily hned na druhém místě po „jistotě zaměstnání“.